Las historias que
tu audiencia internacional
esconde tras
su mejor cara.
Conferencista sobre salud mental expat, liderazgo y pertenencia entre culturas. Charlas a medida para tu escenario.
Las historias que tu
audiencia internacional
esconde tras
su mejor cara.
Conferencista sobre salud mental expat, liderazgo y pertenencia entre culturas. Charlas a medida para tu escenario.
Las empresas invierten mucho en trasladar a sus mejores personas. Las forman, las preparan, les explican la cultura local y les organizan el almuerzo de bienvenida.
Aun así, algo se rompe. Se desconectan. Rinden menos. Se van.
El problema real: lo que cargan y queda fuera de las encuestas de clima laboral.
Eso es lo que llevo al escenario. Lo que viven los expats de alto rendimiento y rara vez dicen en voz alta. Cuento esas historias con humor, honestidad y la dosis justa de verdad incómoda para que la gente en la sala piense: eso también lo he sentido yo.
Más de 20 años. 3 idiomas. 5 continentes.
Cada conferencia convierte experiencias humanas reales en conversaciones que importan y en herramientas concretas que la gente puede usar al día siguiente.
Los profesionales internacionales se quedan cuando alguien por fin ve lo que han estado cargando. Esa persona puedo ser yo, en tu escenario.
80%
de los empleados expats reportan síntomas negativos de salud mental relacionados con su entorno laboral.
49%
de los empleados expats han vivido burnout durante su asignación.
27%
de los empleados expats pidieron una baja por salud mental en el último año.
200%
de un salario anual. El coste máximo de reemplazar a una sola persona que se va.
Pérdidas medibles. Pérdidas evitables. La voz adecuada en la sala cambia lo que pasa después.
Organizaciones y medios que confían en mi voz
Organizaciones y medios que confían en mi voz
Lo que dicen los organizadores cuando la sala se vacía.
Tras una sesión en empresa sobre salud mental para colaboradores internacionales.
Hola, soy Gabriela, psicóloga, conferencista y expat.
Llevo dos décadas dentro de este mundo: primero en recursos humanos en Chile, liderando la selección de talento para un gran holding, y después en escenarios y salas donde el talento internacional intenta que lo entiendan.
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Psicóloga licenciada, con más de 20 años de práctica clínica y corporativa.
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Coach ejecutiva certificada por la EMCC. Conferencista en inglés, español y alemán.
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Más de 500 clientes acompañados, desde estudiantes internacionales hasta altos directivos de empresas de reconocimiento internacional.
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Más de 200 conferencias, talleres y entrevistas en todo el mundo.
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Publicada en El Mundo, uno de los principales periódicos de España, y presente en comunidades como FIGT y Location Independent Therapists.
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He vivido en tres países y en más de veinte ciudades. Conozco esta historia porque soy esta historia.
Cuando me contratas, tu audiencia recibe a alguien que lo ha escuchado de primera mano de las mismas personas que quieres retener. Sus historias reales, contadas por fin en voz alta.
Tres conferencias propias, y una más creada para tu escenario.
Cada charla nace de historias reales de las personas que las organizaciones quieren retener: líderes internacionales, profesionales de alto rendimiento y las parejas que cargan con la mitad de la mudanza. Cada conferencia se prepara con el organizador antes del evento, para que conecte con la realidad de tu audiencia.
01 · El líder que aterriza bien
Liderazgo auténtico más allá de las fronteras
Para el líder que escucha una y otra vez «adáptate» y se sigue preguntando: ¿adaptarme a qué?
- Por qué el mismo estilo de liderazgo que hizo brillar a alguien en casa puede jugarle en contra en el extranjero.
- Los pequeños gestos humanos (empezando por pronunciar bien los nombres) que generan confianza más rápido que cualquier team building.
- Cómo sostener autoridad y vulnerabilidad a la vez, frente a una sala que habla cinco idiomas.
02 · Los que parecen estar bien
Pertenencia y conexión en equipos multiculturales
Tus mejores profesionales quieren lo que quiere la mayoría: que los vean.
- Por qué los expats más brillantes a menudo se desconectan mucho antes de renunciar.
- La pertenencia como práctica de liderazgo, construida con hábitos diarios y pequeñas decisiones.
- Lo que cambia en un equipo cuando alguien por fin siente que esa sala también es la suya.
03 · El impostor impecable
Procrastinación, síndrome del impostor y presencia directiva
Cuanto más alto llegan, mejor aprenden a esconder el techo que llevan en la cabeza.
- Por qué los profesionales de alto rendimiento procrastinan justo en lo que los haría avanzar.
- La diferencia entre humildad y esconderse. Una construye equipos. La otra los vacía.
- Herramientas prácticas para liderar con plena presencia, desde quien eres.
04 · Creada para tu escenario
La opción a medida
Para eventos que necesitan su propia conferencia.
Cuando tu cumbre, congreso o evento de empresa necesita algo propio, construyo la conferencia alrededor de tu audiencia, tu sector y el resultado que quieres en la sala. La misma profundidad, la misma base psicológica, escrita para tu escenario.
